1、人才觀
尊重人的價值、發展人的能力、激勵人的創新。
2、員工福利：
員工在工作期間提供工作餐、班車、為新員工提供住宿，員工生日當天送祝福及禮物、以及優秀員工定期旅游等。
3、保險福利
公司為員工辦理了五險一金：社會養老保險、失業保險、基本醫療保險及大額醫療保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。并為職工辦理輔助醫療保險。
4、帶薪假期
公司所有入職滿一年的員工均可依法享受5～15天帶薪年度休假。公司鼓勵員工在工作之余充分休息，以保證工作與生活的平衡。同時公司員工依法享受婚假、產假、喪假、國家法定節假和休息日。
5、業余活動
公司定期開展足球、羽毛球、職工運動會、卡拉OK比賽、攝影等多種文化娛樂活動，致力于為員工創造良好的工作的同時還關注員工的業余生活。
